4月20日，土木与工程学院就业工作专题会议在学院会议室隆重举行。学院领导、各专业负责人、就业工作团队成员以及企业代表齐聚一堂，共同商讨毕业生就业大计。
会议开始，学院邀请的企业人力资源专家崔经理结合当前就业市场的动态和行业发展趋势，为与会人员做了一场精彩的就业形势分析报告。报告中，崔经理通过对各行业人才需求特点、薪资待遇水平、技能要求等方面的深入解读，为学院的就业工作提供了宝贵的参考建议，并与参会教师就如何培养符合市场需求的应用型人才进行了互动交流。接着，学院就业工作团队对前期就业工作进行了全面总结，展示了已取得的成绩，如成功举办多场大型招聘会、与多家优质企业建立合作关系等，同时也坦诚地分析了存在的不足之处，如就业岗位与学生专业匹配度有待提高、就业指导服务的深度和广度还需拓展等。各专业负责人针对本专业的就业情况进行了详细汇报，提出了专业建设与就业工作相结合的思路和措施，包括加强实习实训基地建设、优化课程设置以对接市场需求、开展职业资格认证培训等，旨在提升学生的实践能力和专业技能，从而提高就业质量。
学院领导认真听取了各方汇报后，对就业工作提出了具体的指导意见和要求。强调要以市场需求为导向，深化教育教学改革，加强与企业的产学研合作，建立更加紧密的校企合作关系；积极探索创新就业工作模式，利用互联网等现代信息技术，拓宽就业信息发布渠道和就业市场空间；加强就业工作的精细化管理，建立健全就业工作跟踪反馈机制，及时掌握学生的就业动态和企业的用人需求，不断调整和完善就业工作策略。
此次就业工作专题会议内容丰富、务实高效，为学院就业工作注入了新的活力和动力，为实现毕业生充分就业和高质量就业目标提供了有力保障。
会议现场
